Le manager en charge des enjeux environnementaux est de plus en plus sollicité dans les entreprises. Pour postuler à ce type de poste, il est important de connaître les caractéristiques du poste et les compétences attendues. Dans cet article, nous allons faire le point sur les enjeux du manager en charge des enjeux environnementaux et sur les compétences indispensables pour occuper ce type de fonction.
1. Quelles sont les principales responsabilités d’un manager en charge des enjeux environnementaux ?
Le manager en charge des questions environnementales a pour mission principale de veiller à la protection et au développement durable de l’environnement. Il est chargé de mettre en place les stratégies, les outils et les procédures nécessaires pour garantir une gestion éco-responsable des activités de l’entreprise. Il est responsable du suivi et du contrôle des procédures et des politiques environnementales, ainsi que de la mise en œuvre d’actions visant à améliorer les performances environnementales de l’entreprise. En outre, il doit également veiller au respect des obligations réglementaires en matière d’environnement.
2. Comment devenir manager environnement et développement durable ?
Pour devenir devenir manager environnemental, il est nécessaire de suivre une formation spécifique. De nombreux établissements proposent des formations adaptées à ce métier. Il est également possible d’obtenir un diplôme reconnu par l’État tel que le diplôme RNCP Niveau 7 » Manager en ingénierie et Droit de l’Environnement « . Les principaux critères pour postuler à cette formation sont : le baccalauréat ou une licence (Bac +3 ou Bac+4) avec une spécialisation en Droit de l’Environnement et des ressources naturelles. La formation, d’une durée de 2 ans peut se faire en continu ou en alternance.
3. Quelles compétences pour postuler à un poste de manager en charge des questions environnementales?
Le manager en charge des questions environnementales doit être doté d’un solide bagage théorique et pratique en matière de gestion durable des activités de l’entreprise. Il doit être capable de comprendre le contexte réglementaire et économique du domaine, ainsi que les techniques et outils nécessaires à sa bonne application. Il est par ailleurs attendu qu’il possède une sensibilité pour les questions environnementales et soit à même de formuler des recommandations pertinentes visant à amélioorer la gestion environnementale de l’entreprise. De plus, le manager doit démontrer une grande aisance relationnelle et être à l’écoute des collaborateurs afin de les accompagner dans le changement. Enfin, il est nécessaire qu’il soit doté d’une bonne capacité d’analyse pour pouvoir prendre des décisions stratégiques et pertinentes
En conclusion, le manager en charge des questions environnementales joue un rôle essentiel pour permettre à l’entreprise de respecter ses engagements en matière de protection et de développement durable de l’environnement.
